Как проверить нового поставщика IT-решений?

Кажется, что все риски, которые были связаны с IT-инфраструктурой, реализовались одновременно, разные бизнесы пострадали по-разному. Круг задач HR-ров расширился и в эту сторону: в приоритете остались вовлечение и управление эффективностью сотрудников, вовлечение руководителей, качество самих HR-процессов. Но стало окончательно ясно, что качество HR-процессов сильно зависит от безопасности, надежности, доступности, быстродействия IT-решений (программ, приложений, онлайн-сервисов), которые использует HR. В кризисной ситуации именно HR-ам приходится искать нового провайдера, оценивать риски и быстро принимать решения.

Сегодня мы подготовили для вас большой справочный материал в нашем Блоге. В первой части говорим о рисках, связанных с ИТ-инфраструктурой в HR-процессах. Во второй части делимся чек-листом о том, что важно учитывать при переходе на новую HR-платформу.