В 2021 году было опубликовано исследование «Future-proof организация», в котором назвали 4 основных направления, которым стоит уделить особое внимание. Во-первых, устойчивость организации зависит от ее организационного дизайна. Критически важно пересмотреть понятия «рабочее место» и «график работы». Организационная структура должна отражать рабочие процессы, а данные о результатах – регулярно сравниваться с первоначальными данными. Удалось разработать 12 шагов к новому организационному дизайну. Хотите узнать, какие три направления названы не менее важными?
Полный доступ к этому и многим другим исследованиям открыт для пользователей SHLTOOLS в разделе «Инсайты». Для получения демодоступа оставьте заявку по ссылке.
