В начале 2024 года Ирина Зарина, генеральный директор компании Бизнес Психологи (ex. SHL Россия), вместе с командой собрала и изучила изрядное количество глобальных и локальных исследований, чтобы найти ответы на типичный вопрос: «С трендами всё ясно, а делать-то что»? В представленной таблице (подписывайтесь на наш Телеграм-канал и скачивайте pdf) исследования рассортированы на четыре группы по лейтмотивам:
- Дефицит ресурсов,
- Развитие технологий,
- Люди и работа: изменение ожиданий,
- Неопределённость как норма.
Уважаемые коллеги! Надеемся, что эта таблица станет для вас не просто источником полезной информации, но и источником вдохновения. Новые исследования HR-трендов выходят регулярно, мы рассмотрели и систематизировали только некоторые из них. Если вы хотите рассказать нам об исследовании, которого нет в этой таблице, пишите в комментариях к этому посту.
Запись вебинара:
