Тесты DAT востребованы в самых разных отраслях и помогают HR решать самые разные задачи — от отбора молодых специалистов и выпускников до проведения масштабных центров оценки. Однако следует помнить, что тесты способностей прежде всего предназначены для того, чтобы выявить кандидатов, которые точно не подходят на позицию. А для того, чтобы более глубоко оценить и выбрать самых подходящих, в SHLTOOLS 4 существуют другие решения и инструменты.