Отчет по стилям руководства может применяться в рамках таких HR-процессов и задач, как внешний найм менеджеров, продвижение и ротация, планирование развития и карьерное планирование, диагностика управленческих команд и т.п.
Отчет генерируется автоматически в
онлайн-системе SHLTOOLS 3.0 на основе результатов заполнения
Профессионального личностного опросника OPQ32 – доказавшего свою эффективность и валидность инструмента глубокой оценки черт, склонностей и особенностей личности, формирующих поведение человека в профессиональной деятельности.
Образец отчетаПодробнее