Ситуационные тесты

Ситуационный тест — это особая категория оценочных инструментов: в них участнику предлагается описание ситуации и возможные варианты действий, его задача — оценить эти варианты. Сделанный участником выбор показывает не только его предпочтения, но и то, насколько глубоко он разобрался в ситуации, насколько внимательно учел все значимые факторы, насколько тщательно сравнил возможные последствия своих решений.

Цена ошибки руководителя сегодня выше, чем несколько лет назад. Топ-менеджменту полезно знать, как в ситуации неопределенности будут действовать функциональные/региональные руководители. Руководители тоже должны осознавать свои сильные стороны и ограничения, понимать присущий им стиль мышления и управления людьми.

На платформе SHLTOOLS доступен онлайн ситуационный тест «Сценарии». Он предназначен для оценки того, насколько эффективно потенциальный (или действующий) руководитель анализирует и разрешает конкретные управленческие проблемы (сложности, неоднозначности или конфликты), а также для описания характерного для него (или для нее) стиля управления. Тест «Сценарии» также оценивает коммуникативные навыки, способность работать в группе и т. д.