В 2021 году эксперты глобального SHL опубликовали исследование о том, что такое Future-proof организация. Они назвали 4 основных направления, которые HR-ам стоит принять во внимание:
• Дизайн;
• Культура и EX (Employee Experience);
• Обучение и рост сотрудников;
• Лидерство.